考事业单位
来自软件部在线文档
个人经验，切勿全信
以下文字皆为个人经验，且事业单位考试有很大的地域性差异，请以当地的实际招考要求为准！
某考上了事业单位，然后两个月闲的没事干的学长心血来潮写下个人经验。
原因
学长我考了两年的研究生没有考上，眼看着快变成“啃老族”了，就想着不如考个编制，先稳一手。
然后就考上了。
事业单位的优势
- 最大的优点就是稳定。只要你进了体制内，你基本上不会被开除，除非你干了什么天怒人怨的缺德事。看看现在的经济形势（疫情时代），大量的小微企业破产，大企业裁员、降薪。这样一比较，体制内简直是天堂。
- 现在的新疫情时代下，一旦封闭隔离，工资照发、奖金照发，相当于奉旨摸鱼。
- 事情少。朝九晚五偶尔加班，充分保证了生活和家庭的时间，领导也不会经常晚上夺命连环call把你从睡梦中吵醒。
- 工资高。事业单位的工资基本高于这一地区的平均工资，且基本可以保证你能够背着房贷和车贷一路安安稳稳地生活下去。
- 离家近。你懂的。
事业单位的劣势
- 工资低。相对大厂的程序员而言，工资是真的低。某Giao（2016级的软件部部长）毕业后进入腾讯的光子工作室，年薪300k。而我，十八线小县城的事业单位，年薪最多150k，这根本没法比。
- 没有加班工资。如果单位的排班表里，让你在周末或者晚上值班，那么这部分值班是有加班补贴的，另外的，因为领导突然要求；自己工作来不及做；大领导来检查……等等原因造成的加班，都是没有钱拿。
- 上升随缘。你永远都不知道你们单位有多少“背景深厚”的dalao，你也永远不知道你的领导喜欢谁。不过如果跟我一样想着混吃等死，没考虑向上发展的话，这条可以忽略。
考事业单位的流程
- 找到事业单位招人的公告
- 报名、提交材料、缴考试费用（材料审核不通过你就无了）
- 笔试（挂了就无了）
- 资格复审（挂了就无了）
- 面试（挂了就无了）
- 体检（挂了就无了）
- 政审（挂了就无了）
- 签到上班（铁饭碗+1）
准备笔试
首先得先确定你这个岗位考的科目是什么。比如说，浙江省事业单位统考，考的都是《职业能力倾向测验》（以下简称《职测》）和《综合应用能力》（以下简称《综应》），个别地方可能会考《公共基础知识》，比如绍兴市柯桥区，这个在招人的公告里会写明白的，所以要仔细看。
确定了考试科目之后，就要开始复习了。我这里以《职测》和《综应》举例。
职业能力倾向测验
《职测》分为五大模块：
- 语言理解与表达
可以简单理解为高中语文课程，包含选词填空、阅读理解、逻辑填空这三种主要题型。
- 数量关系
简单的高中/初中数学包含数字推理、数学运算两种题型。
- 判断推理
包含图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理这几种题型。
- 资料分析
根据题目给的统计数据，给出增长率、增长量、比重、平均数等。
- 综合知识
时政+各种常识。
综合应用能力
《综应》各个地区考察的题型可能会有不一样，我拿浙江事业单位统考来举例。
- 小作文（应用文）：1-2篇
- 大作文：1篇
其中小作文的题型有：
概括、启示、观点、分析、对策、公文写作等。一般200-400字左右。
大作文一般会给一大段材料（千字以上）或者一小段材料（200字不到），然后根据题目的要求写一篇议论文。
如果给了你“一大段材料”，那么材料内会有很多的论点和论据，你可以用在作文内。
如果给的是“一小段材料”，那么论点和论据得你自己想了。
准备面试
首先确定你的面试类型。
- 结构化面试（大部分都是）
- 结构化小组（高校）
- 无领导小组（海关、税务）
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结构化面试
题目数量：3题。 时间：12—15分钟。 面试官人数：7人。 计时人员：2人。
结构化面试可以分为几个大模块：
- 人际管理
- 综合分析
- 精准适岗
- 组织协调
- 应急处理